公司開展2023年度優秀年輕干部考核述職會

為進一步加強優秀年輕干部的考核與激勵,提升優秀年輕干部履職能力。近日,公司開展2023年度優秀年輕干部考核述職會。

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40名公司優秀年輕干部依次從工作完成情況、取得成績或者工作亮點、黨風廉潔情況、存在的問題及不足、下一步工作重點等方面進行述職匯報。

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述職結束后,公司黨委副書記、總經理陳前銀對述職情況進行點評,在肯定各位優秀年輕干部工作成績的同時,并對其提出三點要求。

一是要加強理論學習,提升履職本領能力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,筑牢信仰之基;持續學習業務知識,提高技術水平,立足工作崗位,補齊能力短板;加強學習各項重要文件和規章制度,推動各項工作部署的落實落地,把個人價值融入公司高質量發展。

二是要擔當作為,攻堅克難抓落實。項目生產一線的年輕干部,要攻堅克難,持續提升項目精細化管理能力,保質保量按期完成項目;經營開發的年輕干部,要敏銳感知市場,深入做好跟蹤項目的背景調查,對項目立項、投標備案流程中的每一個數據和信息高度負責,確保為經營決策提供精準依據;職能部門的年輕干部,要積極服務、有效管理、精準施策、規范高效,嚴格把控業務審批流程的各個環節,在守規矩、講原則的前提下大力支撐和服務經營生產工作。

三是要立足崗位取得新成效。珍惜所在的崗位平臺,扎實工作,展現才干,以更加昂揚的奮斗姿態和更加務實的擔當作為,共同為公司高質量發展做出應有的貢獻。

公司將持續抓好優秀年輕干部考核工作,通過開展年終工作“回頭望”,夯實公司后備干部中堅力量,為公司高質量可持續發展提供人才保障。

公司黨委副書記、紀委書記劉毅出席會議,人力資源部(黨委組織部)、紀委辦公室、黨委工作部等相關部門負責人參加會議。


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